Silke

Silke Gorges

Erfrischend anders - kompetent - vielseitig - lösungs- und zielorientiert - flexibel - motivierend - authentisch - wertschätzend und humorvoll,...so beschreiben mich meine Seminarteilnehmer*innen und Kunden.


Als erfahrene, professionelle Trainerin und Beraterin mit vielfältigem Fachwissen und einer außergewöhnlichen und gewinnbringenden Kombination als Coach, Mediatorin, Teamtrainerin und Kampfsportmeisterin biete ich meinen Kunden fachlich fundierte, praxisbezogene Trainings, Beratungen und Schulungen mit individuellen Inhalten und Lösungen.

Ich unterstütze meine Auftraggeber als Expertin für Sicherheitstraining, Persönlichkeitsstärkung, Konfliktmanagement, Arbeitszufriedenheit, Teamstärkung, Gefahrenabwehr, Gewaltprävention und Zivilcourage.

Unabhängig davon, ob ich als Trainerin, Beraterin oder als Coach aktiv bin, stehen für mich immer die Menschen mit ihren Bedürfnissen, Motiven und Zielen im Mittelpunkt meiner Arbeit. Durch meine spontane Art und einem großen Repertoire an Methoden, Themen und Übungen erleben meine Kunden sehr informative, persönliche und kurzweilige Seminare mit mir. 
 

Folgende Zitate verdeutlichen meine durch eigene Lebenserfahrung und persönliche Überzeugung gewonnene Grundhaltung:


"Du kannst dir nicht immer aussuchen was im Leben passiert, aber du kannst entscheiden wie du damit umgehst."

"Ein guter Gewinner braucht keinen Verlierer."
 
"Suche nicht nach Fehlern - suche nach Lösungen."

"Nicht Konflikte sind das Problem, sondern die Art und Weise, wie wir damit umgehen."
 

 

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Expertin für Persönlichkeitsstärkung, Konfliktmanagement,

Sicherheitstraining, Gewaltprävention und Teamentwicklung



Bei mir erhalten Sie professionelle Lösungen und Handlungskompetenzen

 

Meine Stärken - Ihr Gewinn

 

Sicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen

Persönlichkeitsstärkung - Potential entfalten

Zivilcourage trainieren

Gewaltfreie Konfliktlösung und Deeskalation

Selbstvertrauen und Sicherheitsgefühl stärken

Kommunikationsstärkung

Gefahrenabwehr - Notwehr Training

Professionell und sicher agieren

Betriebliche Gesundheitsförderung

Respektvolle und faire Zusammenarbeit im Team

 

 

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Team-Training und Soft Skills für Azubisb_246_327_16777215_00_images_sozialverhalten_IMG_4935.JPG

Soft Skills als Handlungskompetenzen sind zusätzlich zu den spezifischen Fachkompetenzen wichtige Fähigkeiten, die alle Auszubildenden benötigen, unabhängig von ihrer fachlichen Orientierung.

Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und eine gute Ausbildung ist es extrem wichtig, dass die jungen Menschen über grundlegende soziale Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen verfügen, die jedoch im Elternhaus nicht mehr vermittelt wurden.

Diese Handlungskompetenzen helfen ihren Auszubildenden selbstbewusst und sicher auf andere zuzugehen, mit neuen und unerwarteten Situationen zurecht zu kommen, eigenverantwortlich und selbstständig zu handeln, sowie respekt- und verantwortungsvoll im Team zu arbeiten.

Inhalte und Ziele des Azubi-Trainings sind die Stärkung und Sensibilisierung folgender Schwerpunkte:                                                                                 

  • Soziale Kompetenz                                                                                  
  • Kommunikative Kompetenz 
  • Teamfähigkeit
  • Selbstvertrauen       
  • Selbstbewusstsein
  • Eigenverantwortung
  • Wertschätzung
  • Achtsamkeit
  • Flexibilität
  • Einfühlungsvermögen
  • Kritikfähigkeit
  • Selbstdisziplin
  • Respekt
  • Aufrichtigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Ausdauer
  • Kooperationsfähigkeit
  • Geduld
  • Zuverlässigkeit
  • Pünktlichkeit

"Mit einer Hand lässt sich kein Knoten knüpfen"
(Mongolisches Sprichwort)

 

STARK DURCHS LEBEN führt mit Auszubildenden spezifische Schulungen und Seminare durch, die ihnen bei einem erfolgreichen Start ins Berufsleben helfen und Unternehmenswerte vermitteln. Ressourcen werden gefördert, sowie Kompetenzen bewusst gemacht, trainiert und vertieft.

Jedes Seminar wird individuell auf die Gruppe abgestimmt. Im Vorfeld werden Inhalte und Ziele abgesprochen und dann gruppenspezifisch durchgeführt.
Sie als Firma legen die Schwerpunkte fest, die Module können auch aus verschiedenen Themen kombiniert werden.

Die Trainings und Seminare werden je nach Thema im In-oder Outdoorbereich angeboten und können als Inhouse-Schulung durchgeführt werden.
 

Team - Training

Bei außergewöhnlichen Aktivitäten oder in der Natur werden Gruppen herausgefordert und wachsen schneller zusammen.
Sie haben zusammen Spaß, lernen sich besser kennen und erleben die Grundlagen der Zusammenarbeit im Team auf erlebnispädagogischer Basis.  

Inhalte der Seminare können sein:b_344_258_16777215_00_images_IMG_9145.JPG
  • Kooperations- und Teamaufgaben
  • Gemeinsame Zieldefinition
  • Problemlösung im Team                                                            
  • Klare Kommunikation
  • Vertrauen in sich und andere
  • Rücksichtnahme
  • Sich gegenseitig besser kennen lernen
  • Selbstbewusstsein stärken
  • Selbstbild und Fremdbild abgleichen
  • Übernahme von Verantwortung
  • Zuhören, hinschauen, handeln lernen
  • Rollen im Team und deren Stärken und Schwächen erkennen - Was macht ein gutes Team aus?
  • Schnittstellenproblematik
  • Sich gegenseitig Feedback geben
  • Umgang mit Fehlern und Kritik
  • Motivation und Effektivität durch Wertschätzung
  • Zusammen erreichen wir mehr – der Sinn von Unterstützung!
  • Ausdauer, Frustrationstoleranz


Persönlichkeitsstärkung, Auftreten und Kommunikation

Ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt, bei Verhandlungen oder im Kollegenkreis ist von großer Bedeutung.

Inhalte der Seminare können sein:b_345_258_16777215_00_images_FSJ_Kreis.JPG

  • Körpersprache, Gestik, Mimik                                                                           
  • Kommunikation, Rhetorik
  • Souveränes, selbstbewusstes Auftreten
  • Erkennen von eigenen Stärken und Schwächen
  • Stärkun der Persönlichkeit
  • Fähigkeit zur Problemlösung
  • Gesprächsführung, Improvisation
  • Umgang mit „Black outs“, freies Reden
  • Gesprächs- und Feedback-Regeln  
  • Wertschätzendes Verhalten, Empathie
  • Bewerbertraining
  • Knigge - Umgangsformen im Berufs- und Privatleben
  • Äußeres Erscheinungsbild               
 
"Suche nicht nach Fehlern. Suche nach Lösungen"
(Henry Ford)

Sicherheitstraining im Kindergarten für Vorschulkinder

"Starke Kinder sagen Nein!"


Dieser Kurs ist speziell für Vorschulkinder konzipiert. Während der Vorbereitung auf die Schule bekommen die b_200_150_16777215_00_images_Portfolio_2012_007.JPGKinder im Kindergarten viele wichtige Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, damit sie den Wechsel in die Schule gut schaffen.

Das Kindersicherheitstraining unterstützt die Erzieher/innen und stärkt die Kinder, damit diese sich sicher und selbstbewusst fühlen.

In dem Training wird mit spielerischen Übungen und viel Spaß auch bei ruhigeren und schüchternen Kinder das Selbstvertrauen gestärkt.
Die Kinder lernen, wie sie sich verhalten sollen, wenn sie geärgert oder belästigt werden.

Es werden viele Themen und Situationen besprochen und geübt, hier einige Beispiele:

  • "Welche Situationen und Gefühle sind schön und welche nicht?"
  • "Wie kann ich mir selbst helfen"
  • "Wie kann ich anderen helfen?"
  • "Was mache ich, wenn jemand gemein zu mir ist?"
  • "Wo bekomme ich Hilfe - wer kann mir helfen?"b_200_144_16777215_00_images_Portfolio_2012_054.JPG
  • "Wo gehe ich in kritischen Situationen hin?"
  • "Wie mache ich auf mich aufmerksam?"
  • "Welchen Personen kann ich vertrauen?"
  • "Welche Wege sind sicher"
  • "Was mache ich, wenn mich jemand anspricht?"


Mit den Kindern werden Situationen besprochen, die sie selbst erlebt haben oder vor denen sie oder die Eltern Angst haben. Außerdem werden verschiedene Fälle kindgerecht und sensibel angesprochen, die im Alltag auftreten könnten. Z.B. Belästigung und Erpressung durch gleichaltrige oder ältere Kinder, aber auch Einschüchterung, Gewalt oder sexuelle Übergriffe durch andere Kinder, Jugendliche oder Erwachsene. Hierdurch werden bei den Kindern keine Ängste geweckt, sondern sie können im Ernstfall eine mögliche Gefahrensituation eher erkennen, einschätzen und besser mit einer Situation umgehen.
Die Kinder lernen den Unterschied zwischen "guten" und "schlechten" Geheimnissen, und "schönen" und "blöden" Gefühlen und wie sie damit umgehen müssen.

Die Kinder erfahren, wie sie sich durch ihr Auftreten (Mimik, Gestik und Körpersprache) und mit Worten durchzusetzen können.

Mit verschiedenen Übungen und Spielen wird das Selbstvertrauen gestärkt. Sie üben sich nichts gefallen zu lassen, „Nein“ zu sagen oder laut zu schreien. b_200_150_16777215_00_images_Portfolio_2012_017.JPG

Die Mädchen und Jungen steigern dadurch ihre Selbstsicherheit und das Selbstvertrauen, das sie brauchen, um sich nicht von anderen einschüchtern zu lassen, oder zu Dingen überreden lassen, die sie nicht möchten oder nicht dürfen.

Zu diesem Kurs sollte ein Infoabend für die Eltern durchgeführt werden.
 

 

    

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