Teambildung

Neue Impulse – neuer Schwung in Ihrem Unternehmen

Wie kommt es, dass es Teams und Menschen gibt, die gut harmonieren, erfolgreich zusammenarbeiten und Spaß zusammen haben und bei anderen läuft ganz viel schief?

Intensives gemeinsames Erleben verbindet, macht Spaß, erhöht die Motivation, schafft Vertrauen, fördert Freundschaften, baut Vorurteile ab, zeigt Ressourcen und ist eine Bereicherung für jede Gemeinschaft!!!

 

In jedem Mitarbeiter stecken viele Ressourcen - nutzen Sie diese für den Erfolg Ihres Unternehmens!  


Sehr oft tritt ein Teil dieses Potenzials bei der Arbeit gar nicht in Erscheinung oder bleibt in der Routine des Alltags ungenutzt.
Durch festgefahrene Arbeitsabläufe und Strukturen, fehlende Motivation, Unsicherheiten, mangelhafte Kommunikation oder Konkurrenzdenken unter einzelnen Mitarbeitern oder zwischen Abteilungen wird der Arbeitsalltag oft belastet und gestört. Dies wirkt sich negativ auf die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter aus.

Motivierte Mitarbeiter sind in der Lage ihr gesamtes Leistungspotenzial abzurufen und somit den Unternehmenserfolg maßgeblich zu steigern.

Das STARK DURCHS LEBEN Team bietet ihren Mitarbeitern in ihren Seminaren neue Impulse zur persönlichen Weiterentwicklung und für Veränderungsprozesse im Team an.

Erfolg und nachhaltige Veränderungen im Unternehmen erfolgen durch engagierte Mitarbeiter, gute Zusammenarbeit und klar definierte Ziele.

 

"Wenn ein Seemann nicht weiß, welches Ufer er ansteuern muss, dann ist kein Wind der richtige"  (Seneca)

 

Fokus der Seminare:                                                                                                                                 

  • Kooperation  
  • Vertrauen
  • Verantwortung
  • Teamentwicklung
  • Flexibilität
  • Optimierung von Abläufen
  • Soziale Kompetenz
  • Stärkung des Selbstbewusstseins                                      
  • Persönlichkeitsstärkung - Auftreten
  • Kommunikation – Konfliktbewältigung
  • Wertschätzung

 

Inhalte der erlebnispädagogischen Seminare:

Die Aufgaben fordern das ganze Team, denn erlebnispädagogische Übungen erfordern Teamgeist. Kooperations- oder Wettbewerbsspiele sorgen für Kommunikation und Spaß, Problemlösungsaufgaben, Erlebnisparcours und Vertrauensübungen runden das Programm ab.

Teamverhalten, Problemlösestrategien, Spielregeln, gruppendynamische Prozesse u.ä. werden in kurzen Reflexionsrunden beprochen und erarbeitet.

Jedes Seminar wird individuell auf die Gruppe zugeschnitten, die Rahmenbedingungen und Erwartungen werden vorher besprochen und Ziele festgelegt. Es gibt keine Standardprogramme, durch ein großes Repertoire wird flexibel auf dynamische Gruppenprozesse reagiert.

 

Investition in eine gute und erfolgreiche Zukunft:

Spezielle Trainings für Azubis zur Vermittlung von Soft Skills, zum gegenseitigen Kennenlernen, Persönlichkeitsstärkung, Vertrauen herstellen und Zusammenarbeit fördern.

 

 

 

 

 

IT-Support Marcus Käfer
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